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JOB OPPORTUNITIES
FR
Intéressé/e par l'une des opportunités suivantes ou à nous transmettre votre dossier personnel de manière spontanée ? AVANT de postuler, veuillez lire svpl la rubrique "remarques & règles de postulation" située ci-dessous après les descriptifs des postes. Par ailleurs, vous trouverez au bas de cette rubrique la liste des derniers mandats réalisés.

EN
Interested in one of the following opportunities or in sending us your unsolicited application ? BEFORE contacting us, please read the heading "notes & rules for application" placed after the job descriptions. Furthermore, at the bottom of this section you will find a list of the recent completed projects.

DE
Interessieren Sie sich für eine der folgenden Herausforderungen oder möchten Sie uns eine spontane Bewerbung zustellen ? Wir bitten Sie, VORHER die Rubrik "Bemerkungen & Bewerbung-Regeln" hier unten nach den Jobs Beschreibungen durchzulesen. Ausserdem finden Sie am Ende dieses Abschnitts die Liste der letzten ausgeführten Mandaten.

DERNIER UPDATE : 14 août 2019


DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Client : GROUPE LAITERIES REUNIES GENEVE

Le Groupe Laiteries Réunies est une entreprise suisse à structure coopérative qui gère plusieurs sociétés filiales actives dans les domaines des produits laitiers et carnés, du négoce et de la logistique. Alliant tradition et innovation depuis 108 ans, le Groupe LRG distribue ses produits et services dans toute la Suisse ainsi qu'en France, Belgique et Russie. Ses sociétaires régionaux et ses 330 collaborateurs/trices en font un acteur majeur du monde agricole franco valdo genevois et un lien privilégié entre producteurs, clients et consommateurs finaux. Afin de remplacer le titulaire du poste qui partira à la retraite en 2020, le Groupe LRG nous a mandatés pour la recherche de son futur (H/F) Directeur Général.

Fonctions
  • En étroite collaboration avec le Bureau du Conseil et le Conseil d'administration auxquels vous rendez régulièrement des comptes, vous élaborez la stratégie du groupe et veillez au bon développement interne et externe des Laiteries Réunies et des sociétés filiales que vous représentez auprès de nombreux partenaires et institutions.
  • Pa votre enthousiasme, votre exemplarité, vos actions et vos connaissances du marché, vous motivez l'ensemble des cadres et collaborateurs/trices et veillez au suivi des règlements internes et des statuts.
  • Afin de conserver et de renforcer l'indépendance du groupe, vous maintenez et développez les capacités industrielles et commerciales et veillez à l'équilibre des comptes ainsi qu'à une utilisation optimale et justifiée des ressources allouées.
  • Vous supervisez le respect des BPF, les règles de sécurité et l'assurance qualité.
  • Vous êtes sensible aux défis que vit le monde agricole suisse et supra régional, aux changements intervenant dans le commerce de détail et aux opportunités nouvelles que représentent notamment le développement durable et les énergies renouvelables.

Qualités requises
  • Formation supérieure ou solide formation de base complétée par une école de management.
  • Expérience professionnelle de 15 à 20 ans dans les domaines de la production/transformation de produits agricoles et de la grande distribution en Suisse, en tant que dirigeant d'entreprise ou en tant que membre d'un CoDir ayant la responsabilité d'un important département incluant du management direct et indirect.
  • Personnalité forte, proactive et charismatique, qui sait donner le ton juste, défendre ses idées/projets et embarquer les autres, tout en ayant une oreille attentive à son entourage (collègues cadres spécialistes dans leurs domaines, clients, fournisseurs et partenaires ainsi que demandes/tendances nouvelles des consommateurs/trices).
  • Volonté, savoir-être, transversalité, ténacité et sens de la communication sont vos autres qualités, au même titre que vos connaissances linguistiques avérées en français et allemand, l'anglais étant un plus.

Lieu de travail : Genève

Statut : en cours

Note : pour ce poste, nous vous prions de nous transmettre LM et CV en français uniquement.


RESPONSABLE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT (QSE) (H/F)

Client : GAZNAT SA

Gaznat SA a pour mission générale d'assurer l'approvisionnement de la Suisse occidentale en gaz naturel. Confrontée à des enjeux stratégiques importants, elle recherche un/e responsable QSE afin de compléter son équipe et de réaliser les nombreux projets dynamiques en cours.

Fonctions

- ce poste opérationnel et stratégique est rattaché à la Direction générale.
- missions principales : faire évoluer la démarche "assurance qualité" et sécurité au sein de l'entreprise; coordonner les formations techniques nécessaires pour les collaborateurs/trices; répondre aux exigences de sécurité liées au transport du gaz naturel.
- missions secondaires : gestion de projets multidisciplinaires (admin, IT, techniques) et risk management de l'entreprise en collaboration avec la DG et les différents secteurs de l'entreprise.

Qualités requises

- formation d'ingénieur/e HES dans le domaine de l'énergie avec post-formation en gestion de projets et/ou de risques
- expérience reconnue en ingénierie mécanique et/ou électronique dans le monde de l'industrie (idéalement de l'énergie)
- expérience en gestion de projet (analyse, définition, rédaction, réalisation/suivi et rendu final)
- approche méthodique, organisée et transversale, personnalité ouverte et curieuse, capacité de motiver et convaincre
- français et allemand de bon niveau, anglais un plus

Lieu de travail : Aigle

Statut : en cours


RESPONSABLE DU SERVICE DE LA COMPTABILITE (H/F)

Client

Forte de 40 magasins et de 3200 collaborateurs/trices, la Coopérative Migros Genève est une partenaire dynamique incontournable de l'économie régionale. Si la qualité des produits et services offerts à la clientèle est la priorité absolue, Migros Genève s'engage également à fournir à son personnel un environnement de travail motivant, axé sur la performance, l'excellence et le développement personnel.

Vous partagez ces valeurs et souhaitez contribuer à l'évolution du département Finances ? Alors vous êtes la Personnalité que nous recherchons !

Vos fonctions
Directement subordonné/e au Directeur Financier, vous gérez les comptabilités de la coopérative Migros Genève et des sociétés et fondations qui lui sont liées, dans le respect absolu des lois et des règles/processus internes du groupe Migros. Un travail attractif, varié et autonome vous attend à la tête d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs/trices : gestion de la comptabilité générale et analytique, bouclements, consolidation, déclarations fiscales, décomptes TVA, trésorerie, études, analyses et statistiques, participation au développements du département et aux projets de l'entreprise.

Vos qualités
  • Diplôme/brevet fédéral en finance/controlling/comptabilité ou formation équivalente.
  • 5 à 10 ans d'expérience professionnelle à un poste équivalent incluant la gestion d'une petite équipe.
  • Connaissances approfondies de la tenue des comptes selon les lois et normes financières, comptables et fiscales suisses.
  • Esprit d'équipe, attitude positive et bienveillante à l'égard de vos collègues et de vos collaborateurs auxquels vous apportez vos connaissances et votre soutien; personnalité entraînante, autonome, rigoureuse, bien organisée et de toute confiance.
  • Utilisateur/trice courant/e des outils informatiques tels que SAP (ou ERP équivalent) et Excel.
  • Français oral/écrit courant, bonnes connaissances d'allemand requises (documents internes au groupe en allemand).

Lieu de travail : Carouge/GE

Statut : NEW


DIRECTRICE/TEUR FINANCE, CONTROLLING & AUDIT

Client

Forte de 40 magasins et de 3200 collaborateurs/trices, la Coopérative Migros Genève est une partenaire dynamique incontournable de l'économie régionale. Si la qualité des produits et services offerts à la clientèle est la priorité absolue, Migros Genève s'engage également à fournir à son personnel un environnement de travail motivant, axé sur la performance, l'excellence et le développement personnel. Vous partagez ces valeurs et souhaitez contribuer à l'évolution de notre client, dans sa phase de transformation actuelle et au-delà ? Alors vous êtes la Personnalité que nous recherchons !

L'opportunité offerte
  • Apporter votre expertise en matière de finance et de contrôle de gestion acquise dans divers environnements tels qu'entreprises de conseil, entreprises commerciales et/ou industrielles
  • Posséder une vision à la fois transversale et détaillée d'une organisation afin de participer concrètement aux changements en cours et au développement de la coopérative Migros Genève
  • Contribuer activement aux orientations/décisions stratégiques et à la dynamique du comité de direction
  • Fédérer une équipe d'une trentaine de collaboratrices/teurs
  • Poursuivre l'implémentation d'outils d'analyse financière et de support au business

Notre candidate ou candidat

  • Formation universitaire HEC ou équivalente
  • 10 à 12 ans d'expérience professionnelle en finance, controlling, comptabilité et audit, avec une forte sensibilité à la performance, à la rentabilité et au business de l'entreprise
  • Connaissance indispensable du tissu socio-économique suisse (normes financières et comptables, lois, us et coutumes, assurances choses,...)
  • Personnalité agile, flexible, pragmatique et autonome, dotée d'un bon esprit d'équipe, apte à embarquer les autres, orientée terrain, chiffres et résultats
  • Vos autres atouts : français oral/écrit parfait, allemand un plus, très bonne maitrise de SAP (ou d'un autre ERP)et d'Excel
Offrant des prestations sociales de premier plan, labellisé "Friendly Work Space", notre client est également sensible au développement de carrière des femmes au sein de son organisation.

Lieu de travail : Carouge/Genève

Statut : en cours


FR

REMARQUES & REGLES POUR TOUTE POSTULATION

1. Nos offres d'emploi s'adressent à des candidats (H/F) dont le profil correspond de bonne foi selon eux aux critères demandés.

2. En réponse à une annonce parue dans un journal ou sur internet, nous vous prions de nous transmettre un dossier complet (lettre/courriel de motivation de 1 page maximum se référant au poste concerné, CV à jour de 1 à 2 pages maximum, copies des certificats de travail et de formation), démontrant les qualités requises pour la fonction proposée.

3. En offre spontanée, une lettre ou un courriel avec un CV à jour nous suffisent dans un premier temps.

4. Nous répondons à toutes les candidatures reçues. Le délai moyen de réponse est de 3 à 10 jours ouvrables, mais il peut être supérieur en fonction du volume de dossiers à traiter.

5. Nous nous réservons le droit de ne pas répondre à des personnes dont le profil ne correspond ostensiblement pas aux critères requis.

6. La décision de retenir ou non un dossier de candidature nous appartient totalement, toute sélection étant effectuée de manière rigoureuse, égalitaire et neutre.

7. Un dossier non retenu reçu par courrier postal est retourné par poste selon le format reçu (mais au max. A4); pour les candidatures non retenues reçues par email, nous répondons négativement par courriel puis détruisons tous les documents papiers (éventuels "prints" effectués en interne pour le traitement du dossier) et digitaux reçus.

8. Notre cabinet-conseil n'intervient pas dans le placement temporaire et, sauf mention particulière, tous les postes proposés sont des postes fixes à 100%.

9. Nous vous garantissons une confidentialité absolue.

10. Vous trouverez quelques informations, articles et conseils pratiques dans la rubrique News, FAQs & Tips au § questions/réponses aux candidat(e)s.

Note 1 : le genre masculin, utilisé parfois à fin de simplification de lecture dans nos textes et annonces, désigne de manière totalement équivalente des femmes et des hommes.

Note 2 : si nous conservons un dossier de candidat/e, celui-ci l'est de 2 manières : 1. il est "raté" informatiquement dans notre base de données, 2. il est archivé sous forme papier. Si nous n'avons pas eu de contact pendant quelques années ou pas reçu de réponse à une reprise de contact, nous nous gardons le droit absolu de le "deleter" de notre base de données et de "shredder" soit les prints effectués soit le dossier original reçu par courrier postal (= moins de 1% des dossiers reçus), ceci dans le respect du point 9 susmentionné. Pour des questions de traitement des dossiers et d'archivage, les fourres plastiques ou en papier reçues avec les dossiers originaux ne sont pas conservées. Aussi, si vous souhaitez nous transmettre par poste un dossier bien présenté non plié en format A4, nous vous invitons à utiliser une chemise plastique transparente.


EN

NOTES & RULES FOR APPLICATION

1. Our job opportunities are intended for candidates (m/f) whose profiles match the requirements.

2. In response to an advertisement placed in a newspaper or on Internet, please forward your complete résumé (with covering letter refering to the job, 1 to 2 page CV, copies of education and work certificates) demonstrating your qualification for the position.

3. For an unsolicited application, a covering letter/email and an up-to-date CV are sufficient for a first contact.

4. We respond to all applications. The average reply takes about 3-10 working days, but it may be longer depending on the volume of incoming files.

5. We reserve the right to not respond to applicants whose profile ostensibly does not correspond to the required criteria.

6. The decision to retain (or not) a candidate lies with us; all selection is carried out in a professional, rigorous and neutral way.

7. A non-selected application received by post will be returned in the same way (but maximum A4 envelope); for a non-selected file received by email, we will give the negative response by email and then destroy any paper (print-outs that have been made internally) and digital documents.

8. We do not handle part-time jobs and, unless mentioned otherwise, all our job opportunities are full-time positions.

9. Your candidature will be treated in strict confidence.

10. Please find some additional relevant information at chapter News, FAQs & Tips, § Question/réponses aux candidat(e)s (only in French).


DE

BEMERKUNGEN & BEWERBUNG-REGELN

1. Unsere Job Opportunities sind für Kandidaten (M/F), die - Ihrer Meinung nach - dem gewünschten Anforderungsprofil entsprechen.

2. Falls Sie auf ein Zeitungs- oder Internetinserat antworten bitten wir Sie um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Brief/email unter Angabe des betreffenden Postens, CV von 1 bis 2 Seiten Maximum, Zeugniskopien).

3. Falls es sich um eine spontane Kandidatur handelt, genügt uns zunächst ein Brief/email und Ihr aktueller CV.

4. Wir beantworten alle eingegangenen Kandidaturen, meistens in 3 bis 10 Tagen, je nach Volumen der Dossiers kann es manchmal auch etwas länger dauern.

5. Wir behalten uns das Recht vor, Dossiers welche in keiner Weise dem gewünschten Profil entsprechen, nicht zu beantworten.

6. Die Entscheidung ein Dossier zu selektionieren (oder nicht) liegt völlig bei uns, wir garantieren eine sachliche, seriöse und neutrale Auswahl.

7. Bearbeitung der nicht berücksichtigten Dossiers : per Post eingegangene CV's senden wir in gleicher Form zurück (max. Grösse : A4); per email : der Kandidat erhält eine negative Antwort ebenfalls per email, anschliessend werden sämtliche Papier (interne Druckansicht des CV's) und Digitale Dokumente vernichtet.

8. Wir vermitteln keine temporären Stellen und alle Posten sind normalerweise 100%.

9. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

10. Zusätzliche Informationen finden Sie unter News, FAQs & Tips, § Questions/réponses aux candidat(e)s (nur auf Französisch).


LISTE DES DERNIERS MANDATS REALISES
(les plus récents étant en tête de liste)
TITRE DU POSTE
...
- Responsable de la comptabilité générale
- Senior Purchasing/Category Manager
- Country Manager Switzerland
- Directeur/trice IT & Logistique
- Directeur/trice (CEO)
- Directeur/trice d'un important institut de formation
- HR Business Partner
- Directeur/trice assortiment & filières
- PMO (Project Management Officer)
- Responsable juridique
- DAF
- Directeur/trice division assurances
- Resp. diffusion/prom/mécénat/sponsoring
- RRH adjoint/e au DRH
- Head of Project Management
- Responsable des achats
- Responsable de production cuisine centrale
- Responsable planification
- KAM Switzerland
- Chef/fe du service financier (CFO)
- Directeur/trice département négoce
- Assistante de direction
- International BD & Marketing Manager
- Responsable du dépt technique
- Directeur général H/F (CEO)
- Directrice des soins
- Risk Manager
- Responsable gastronomie
- Responsable service traiteur
- DRH
- Conseiller technique externe (H/F)
- Marketing & Communication Manager
- Responsable admin & RH
- Responsable technique et commercial
- Adjoint/e admin à la DG
- Head of Payroll
- Conseiller de vente senior (H/F)
- Responsable dépt opérationnel
- Responsable technique et commercial
- Conseiller de vente (H/F)
- Country Manager Switzerland
- Business & Strategy Manager
- QA Manager
- HR Business Partner
- Ingénieur en automation (H/F)
- QC Manager
- Risk Manager Group
- Strategic Project Manager (PMO)
- Head of QA
- Packaging Development Manager
- HR Project Manager
- Sales Manager
- Adjoint/e au DRH
- Business Development Project Manager
- Directeur/trice de filiale
- Head of Purchasing
- Directeur/trice de production
- Directeur/trice du développement immobilier
- Head of Maintenance
- KAM
- Senior Controller / adjoint au CFO
- Directeur/trice des projets immobiliers
- COO
- Head of Controlling
- Sales Engineers
- Financial Controller
- HR Director EMEA
- Ingénieur technico-commercial (H/F)
- Product & Project Managers
- Business Development Manager
- Head of Production
- Supply Chain Director
- Gestionnaire de fortune
- Personal Assistant to the CEO
- Marketing & Sales Manager
SECTEUR
...
FMCG / commerce de détail
FMCG
Pharma
FMCG / commerce de détail
Energie
Formation / enseignement
FMCG / commerce de détail
FMCG / commerce de détail
Assurances
Pharma
Food & Beverage
Assurances
Culture
FMCG / commerce de détail
Retail
Production industrielle (injection)
Restauration
Formation
Médical
Administration publique
Energie
Trading
Médical
Transports
Energie
Clinique privée
Médical
Restauration
Restauration
Tourisme
Energie
Matériaux de construction
Pharma
Services
Banque privée
Services
Automobile/motos
Facility Services
Association professionnelle
Facility Services
Medical/pharma
Services
Pharma
Services
Medical Devices
Pharma
Services
Services
Pharma
Pharma
Assurances
Services
Services
Services
Facility Services
Services
Pharma
Immobilier
Pharma
Communication/publicité
Horlogerie
Immobilier
Nouvelles technologies
Services
Distribution
Industrie
FMCG / commerce de détail
Industrie
Horlogerie
Technologie
Medical Devices
Pharma
Banque privée
Telecom
Services
NIVEAU
...
Middle
Middle
Senior
Senior
Senior
Senior
Middle Mgmt
Senior
Senior
Senior
Senior
Senior
Middle Mgmt
Senior
Senior
Middle Mgmt
Middle Mgmt
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Assistanat
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Senior
Assistanat
Senior
LIEU
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Genève
Vaud
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Fribourg
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Neuchâtel
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Fribourg
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Genève
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Valais
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Genève
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Vaud
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Vaud
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CHromande
Genève
Vaud
Vaud
Neuchâtel
Neuchâtel
Vaud
Vaud
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Genève
Berne

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